Esonero contributivo per le lavoratrici madri

A seguito del messaggio INPS n.4042 del 9/11/2022 (che alleghiamo) è stato chiarito, in merito all’esonero contributivo di cui all’oggetto della presente, che:

“l’agevolazione in trattazione trova applicazione a partire dalla data del rientro effettivo al lavoro della lavoratrice, purché lo stesso avvenga tra il 1° gennaio 2022 e il 31 dicembre 2022“.

Quindi è necessario che la lavoratrice madre rientri al lavoro (anche solo per un giorno) entro il 31/12/2022 perché si concretizzi il diritto all’agevolazione contributiva.

Il rientro deve essere EFFETTIVO e quindi non può essere coperto da giornate di assenza a vario titolo (ad esempio permessi, malattia, ferie…).

Raccomandiamo quindi di porre la massima attenzione al fine di non perdere il beneficio dell’esonero contributivo del 50% previsto dalla Legge di Bilancio 2022.

Le lavoratrici che sono rientrate o rientreranno a lavoro entro il 30 Novembre 2022 non devono compiere alcuna operazione, mentre per coloro le quali rientreranno nel mese di Dicembre 2022 le istruzioni operative sono indicate nella Comunicazione n. 68 pubblicata in Normativa online il 28/11/2022.

Un caro saluto,

la Responsabile per le Pari Opportunità e Politiche di Genere
First Cisl Gruppo Deutsche Bank,
Maria Letizia Cerati

Messaggio INPS