Dopo 3 anni di bilanci negativi e delle conseguenti erogazioni una tantum, ottenute grazie alle trattative sindacali, finalmente quest’anno i dati di bilancio positivi consentono l’erogazione del Premio Aziendale (VAP).
Nell’accordo sottoscritto a novembre 2021, frutto di un’intensa trattativa che ha avuto momenti difficili, pur non venendo mai meno la reciproca volontà delle parti di trovare un punto di incontro soddisfacente, sono stati delineati gli importi che saranno erogati a maggio 2022.
Alleghiamo il comunicato unitario delle Organizzazioni Sindacali FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN nel quale sono riportati gli importi erogati e le opzioni di utilizzo del Premio Aziendale.
Nei prossimi giorni l’Azienda comunicherà le modalità per esercitare tali opzioni.
La Segreteria FIRST/CISL
Gruppo DEUTSCHE BANK
