A seguito dell’Accordo dello scorso 26 maggio, relativo al riconoscimento economico 2021 per l’esercizio 2020,  segnaliamo che ai Dipendenti DB SpA appartenenti alle categorie delle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi è consentito fruire di un programma di flexible benefits, denominato conto “dbWelfare”.

E’ doveroso precisare che tale possibilità riviene da una precisa richiesta delle Organizzazioni Sindacali che, nel corso della discussione legata all’analisi dell’andamento economico di DB SpA, hanno voluto ed ottenuto che ai Lavoratori fosse erogato un riconoscimento atto a valorizzare il grande contributo fornito dai Dipendenti stessi nel corso dell’esercizio 2020.

Pur in presenza, infatti, di un risultato economico negativo di esercizio, come Sindacato abbiamo evidenziato il costante e quotidiano sforzo dei Colleghi che, anche in un periodo per certi aspetti drammatico e che molto ha influito sulla quotidianità lavorativa, hanno portato avanti il lavoro con dedizione ed impegno professionale, sia sulla Rete, sia in D.G.

Nel quadro dell’Accordo sopra citato, pertanto, oltre all’erogazione di una componente “cash”,  abbiamo ottenuto il riconoscimento di un importo di 600,00 € (uguale per tutte le categorie) pro-capite da destinare al conto Welfare ed utile per accedere ad una serie di beni e servizi inseriti in un “paniere”  che comprende l’istruzione, l’assistenza ai familiari, gli abbonamenti al trasporto pubblico, le attività ricreative e ludiche e lo sport.

Come lo scorso anno, evidenziamo che una parte di tale somma, fino ad un massimo di 150 €, è utilizzabile per acquisire, attraverso voucher,  una ulteriore serie di beni e servizi a titolo di Fringe benefit.

Ciò sarà possibile per tutti i dipendenti con esclusione di coloro i cui redditi non consentono il pieno beneficio fiscale sotto forma di Fringe Benefit, i quali, quindi, potranno usufruire dei 600 euro solo nelle modalità tradizionali.

Novità: quest’anno il conto Welfare prevede anche l’opzione del rimborso delle spese mediche per il tramite di adesione (effettuata a livello societario) ad apposita Cassa Sanitaria. Attraverso il servizio “Pacchetti sanitari”, potrai decidere, entro il prossimo 15 settembre, di pre-allocare una parte (Euro 200 o 400) o anche la totalità (Euro 600) del tuo conto dbWelfare destinandone l’utilizzo al rimborso di spese mediche sostenute da te o dai tuoi familiari. Per gli aspetti di dettaglio, comprensivi anche degli importi trattenuti come contributo di solidarietà e come mutualità di Cassa, ti rimandiamo al regolamento Conto Welfare.

Attenzione: l’eventuale importo residuo del pacchetto sanitario eventualmente scelto, non utilizzato alla data del 30.6.2022, verrà trattenuto dalla Cassa Sanitaria.

Nel segnalare la presenza sul sito internet DB –Normativa on-line – della Comunicazione Aziendale riguardante l’utilizzo della parte erogata in “conto Welfare”, riportiamo il link del sito  https://www.dbwelfare.oneflex.aon.it/ che è la piattaforma informatica messa a punto dalla società AON per la gestione del programma welfare.

Rammentiamo che gli acquisti che farai da catalogo saranno fruibili fino al  30 Giugno 2022, fatta eccezione per quelli relativi all’importo di 150 € effettuati a titolo di Fringe Benefit per i quali, “lo scarico” dal portale dovrà essere effettuato entro e non oltre il prossimo 30 Novembre, fermo restando la loro spendibilità in base alla scadenza riportata sui singoli voucher.

Saranno rimborsabili, nei casi previsti,  le spese effettuate a partire dal 1 Gennaio 2020 fino a tutto il  30 Giugno 2022.

Possono aderire al conto “dbWelfare” tutti i dipendenti appartenenti alle categorie delle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi in organico alla data del 31 Dicembre 2020 e risultanti in servizio e non in preavviso di dimissioni alla data del 1 Maggio 2021.

Da ultimo, Ti ricordiamo che, salvo quanto sopra specificato per i pacchetti sanitari, gli importi a titolo “Welfare” che non venissero in tutto o in parte fruiti  saranno destinati, come già avvenuto negli anni precedenti, alla Previdenza complementare.

Un caro saluto.

La FIRST CISL in DB