A seguito dell’Accordo dello scorso 10 Settembre, relativo al riconoscimento economico 2020 per l’esercizio 2019, con la presente veniamo a segnalare che ai Dipendenti DB SpA appartenenti alle categorie delle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi è consentito fruire di un programma di flexible benefits, denominato conto “dbWelfare”.
E’ doveroso precisare che tale possibilità riviene da una precisa richiesta delle Organizzazioni Sindacali che, nel corso della discussione legata all’analisi dell’andamento economico di DB SpA, hanno voluto ed ottenuto che ai Lavoratori fosse erogato un riconoscimento atto a valorizzare il grande contributo fornito dai Dipendenti stessi nel corso dell’esercizio 2019.
Pur in presenza, infatti, di un risultato economico negativo di esercizio, come Sindacato abbiamo evidenziato il costante e quotidiano sforzo dei Colleghi che, anche in una situazione di obiettiva difficoltà operativa, certamente non a loro imputabile, portano avanti il lavoro con dedizione ed impegno professionale, sia sulla Rete sia in D.G.
Nel quadro dell’Accordo sopra citato, pertanto, oltre all’erogazione di una componente “cash”, abbiamo ottenuto il riconoscimento di un importo di 600,00 € (uguale per tutte le categorie) pro-capite da destinare al conto Welfare ed utile, come già avvenuto l’anno scorso, per accedere ad una serie di beni e servizi inseriti in un “paniere” che comprende l’istruzione, l’assistenza ai familiari, gli abbonamenti al trasporto pubblico, le attività ricreative e ludiche e lo sport.
Inoltre, novità di quest’anno, evidenziamo che una parte di tale somma, fino ad un massimo di 150 €, è utilizzabile per acquisire una ulteriore serie di beni e servizi a titolo di Fringe benefit.
Ciò sarà possibile per tutti i dipendenti con esclusione di coloro i cui redditi non consentono il pieno beneficio fiscale sotto forma di Fringe Benefit i quali quindi, potranno usufruire dei 600 euro solo nelle modalità tradizionali.
Nel segnalare la presenza nel sito internet DB –Normativa on-line – della Comunicazione Aziendale riguardante l’utilizzo della parte erogata in “conto Welfare”, riportiamo il link del sito https://www.dbwelfare.oneflex.aon.it/ che è la piattaforma informatica messa a punto dalla società AON per la gestione del programma welfare.
Per ulteriore comodità, alleghiamo una guida al catalogo “db Welfare” affinché si possa optare per il migliore utilizzo dello stesso.
Rammentiamo che le scelte (acquisti) disponibili da catalogo, saranno fruibili fino al 30 Giugno 2021, fatta eccezione per quelle relative all’importo di 150 €, effettuate a titolo di Fringe Benefit, per le quali “il download” dal portale dovrà essere effettuato entro e non oltre il prossimo 30 Novembre, fermo restando la loro spendibilità in base alla scadenza riportata sui singoli voucher.
Saranno rimborsabili, nei casi e nei tempi previsti, le spese effettuate a partire dal 1 Gennaio 2019 fino a tutto il 30 Giugno 2021.
Ricordiamo che possono aderire al conto “dbWelfare” tutti i dipendenti appartenenti alle categorie delle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi in organico alla data del 31 Dicembre 2019 e risultanti in servizio alla data del 30 Settembre 2020.
Da ultimo, ricordiamo che gli importi a titolo “Welfare”, qualora non venissero in tutto o in parte fruiti, saranno destinati – come già avvenuto negli anni precedenti- alla Previdenza complementare.
Un caro saluto.
Le Segreterie di Azienda e di Gruppo
IN DEUTSCHE BANK
