Gruppo Iccrea, sottoscritto accordo per l’erogazione del Valore di produttività aziendale 2024

Di seguito il comunicato unitario delle Delegazioni sindacali di Gruppo Iccrea di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Ugl Credito e Uilca:

Gruppo Iccrea Bcc. Valore di produttività aziendale – Vpa: sottoscritto l’accordo 2024

Le Delegazioni sindacali di gruppo delle scriventi organizzazioni sindacali hanno sottoscritto con la capogruppo Iccrea nella notte di giovedì 8 agosto 2024 un verbale di accordo per l’erogazione del Vpa 2024 a valere sui bilanci 2023.

Il Vpa – Valore di produttività aziendale – ex Pdr – prevede una prima componente pari all’80% relativa all’andamento del risultato della singola Bcc, e una seconda componente ulteriore determinata in relazione all’andamento del Gruppo bancario cooperativo, nonché alla valutazione dell’apporto della singola Bcc-Cr a tale andamento.

L’accordo originario sul Vpa, sottoscritto il 20 maggio 2023, prevede inoltre che siano destinate a forme collettive di welfare, previdenza complementare ed assistenza sanitaria integrativa le risorse rinvenienti dall’applicazione dei massimali di erogazione, secondo quanto verrà stabilito nei prossimi mesi da una apposita Commissione tecnica paritetica.

L’erogazione del Vpa – Valore di produttività aziendale – è prevista nel mese di settembre 2024; il Vpa potrà essere liquidato nel cedolino paga, con tassazione agevolata fino ad un importo di 3.000 euro per redditi 2023 inferiori agli 80.000 euro, oppure trasformato, in tutto o in parte, nei servizi di welfare o di previdenza complementare attraverso l’apposita piattaforma; in tal caso l’importo avrà una maggiorazione del 16,65% e beneficerà della detassazione fino a 3.000 euro. La scelta di destinazione in welfare dovrà essere effettuata entro e non oltre il 15 settembre 2024.

Le scriventi Organizzazioni sindacali considerano positivo il risultato raggiunto per questo primo Vpa di gruppo, per un’equa redistribuzione della produttività delle Bcc/aziende e del gruppo alle lavoratrici ed ai lavoratori che con il loro impegno professionale ed umano hanno contribuito al raggiungimento dei lusinghieri bilanci 2023; un accordo che consente di beneficiare delle agevolazioni fiscali previste e premia la scelta del welfare con una percentuale aggiuntiva di erogazione, con l’ottica di diffondere la cultura dello strumento a beneficio di tutte le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo Iccrea.

Roma, 09 agosto 2024

le Delegazioni di Gruppo Iccrea
Fabi   –   First Cisl   –   Fisac Cgil   –   Ugl Credito   –   Uilca