Prosegue, non senza difficoltà, il confronto con la capogruppo Iccrea in merito alle ricadute sui lavoratori che si potrebbero determinare dai processi di esternalizzazione dei servizi di back office in Sinergia.
Nel corso dell’incontro del 30 giugno, l’azienda ha definito quali possono essere a suo parere i punti qualificanti di un Accordo quadro:
- distacchi
- mobilità territoriale
- flessibilità e orari di lavoro
- cessione di ramo d’azienda e relative tutele economiche
- armonizzazione normativa
Il quadro aziendale è oggetto di valutazione sindacale.
Prossimo incontro calendarizzato per il prossimo 7 luglio.
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo
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