In data 30 ottobre, tra le Organizzazioni sindacali e la Federazione Campania, è stato sottoscritto l’accordo in merito al Premio di Risultato 2019, riferito a dati di bilancio 2018, in favore di 920 dipendenti impiegati nelle Bcc Campane.
“L’intesa sottoscritta è motivo di soddisfazione, come First Cisl – dichiara Rosario Giuliano, coordinatore Bcc Regione Campania. La trattativa non era iniziata sotto i migliori auspici; sin dal primo incontro, tenutosi all’inizio di ottobre, ci siamo resi disponibili e, soprattutto, decisi nel cercare il dialogo in merito alla parte aggiuntiva di competenza aziendale da attribuire al Premio sotto forma di welfare. Al termine di una lunga discussione, la ferma volontà che come First Cisl abbiamo espresso al tavolo – a volte anche a voce alta – di introdurre anche per il 2019 la maggioranza del 20%, in aggiunta al Premio, a carico delle Aziende è stata recepita. La maggiorazione, erogata sotto forma di welfare – conclude Giuliano – vede varie possibilità di utilizzo, tra le quali: l’acquisto libri di testo; le rette di iscrizione e frequenza per istituti di ogni ordine e grado (nonché asili); abbonamenti a teatri etc.; l’iscrizione a centri ginnici; cure mediche, servizi diagnostici, servizi assistenziali alla non autosufficienza della persona oltre al versamento alla previdenza complementare”.
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo