Le donne contano: Estée Lauder

Estée Lauder, una donna visionaria nata negli Stati Uniti nel 1906, ha contribuito a cambiare il mondo della bellezza e degli affari. Fin da giovane, ha dimostrato interesse per la produzione e sperimentazione di creme di bellezza, aprendo la strada a un futuro di successo.

Quando il suo primo figlio ha cominciato a frequentare la scuola, Estée ha colto l’opportunità di collaborare con un salone di bellezza per offrire i suoi prodotti alle clienti. Ha introdotto una tecnica innovativa per promuovere le vendite, quella dei campioni gratuiti. Questo metodo ha riscosso immediato successo, attirando nuovi clienti e consolidando la reputazione della sua azienda.

Ben presto, Estée ha iniziato collaborazioni commerciali con i grandi magazzini più prestigiosi in America e in Europa. Grazie alla qualità dei suoi prodotti e all’impegno nel settore della bellezza, l’azienda di Estée Lauder è cresciuta rapidamente diventando una multinazionale di successo. Nel 1995, l’azienda ha ottenuto una quota in borsa, consolidando ulteriormente la sua posizione nel mercato.

Uno dei pilastri del successo dell’azienda di Estée Lauder è stata la sua attenzione nella selezione e nella formazione del personale di vendita. Sin dall’inizio, è stata Estée stessa a prendere parte attiva nella formazione delle venditrici, organizzando corsi per garantire un servizio di qualità ai clienti. Questo impegno ha contribuito a costruire un’immagine di fiducia e affidabilità per l’azienda, che è diventata famosa per la sua attenzione al cliente e alla qualità dei prodotti offerti.

Ciò che rende ancora più speciale l’azienda di Estée Lauder è che, ancora oggi, è un’impresa familiare. Questa scelta è stata fatta per proteggere l’azienda da acquisizioni da parte di grandi multinazionali e per mantenere intatto l’impegno e la visione della fondatrice.

La decisione di mantenere l’azienda all’interno della famiglia ha anche aperto nuove opportunità di parità. Le donne di famiglia, inclusa la nuora Evelyn Lauder e le nipoti Aerin Lauder e Jane Lauder, sono state coinvolte attivamente nella gestione dell’azienda. Questo ha consentito loro di assumere ruoli di leadership e di influenzare le decisioni aziendali, garantendo una maggiore diversità e inclusione all’interno dell’azienda.

Estée Lauder ha dimostrato che le donne possono avere successo nell’industria degli affari, nella produzione e nella distribuzione di prodotti di bellezza. La sua storia di successo è un esempio di come la passione, l’impegno e l’innovazione possano aprire nuove opportunità a persone di ogni genere.

Oggi, l’azienda di Estée Lauder continua a prosperare, offrendo una varietà di prodotti di bellezza di alta qualità in tutto il mondo. Il suo impegno nella parità di opportunità si riflette non solo nella gestione dell’azienda, ma anche nella sua filosofia di inclusione e nel supporto a progetti e organizzazioni che si dedicano all’empowerment delle donne.

La storia di Estée Lauder è un esempio di come una donna coraggiosa abbia potuto creare un impero nella bellezza e, allo stesso tempo, promuovere la parità di opportunità e l’inclusione. La sua eredità continua a ispirare donne di tutto il mondo a perseguire i propri obiettivi e a credere nel loro potenziale.

COMMISSIONE PARI OPPORTUNITÀ

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