Per noi di First Cisl, la giornata dell’8 Marzo non è un traguardo, ma un promemoria necessario.

È il momento in cui riaccendiamo i riflettori su battaglie che portiamo avanti con determinazione sempre, 365 giorni all’anno.

La parità di genere e il contrasto alla violenza non possono e non devono essere confinati ad una celebrazione sul calendario: sono diritti che vanno coltivati, protetti e conquistati ogni singolo giorno.

Noi di First Cisl vogliamo essere in prima linea, tra la gente e ai tavoli di contrattazione.

Il nostro sindacato non si sottrae mai alle proprie responsabilità perché siamo consapevoli del fatto che il cambiamento non nasce dai proclami, ma dalla presenza costante.

Presenza nei posti di lavoro: siamo al fianco delle persone per ascoltare, intercettare i segnali di disagio e rompere il muro del silenzio.

Presenza in sede di negoziazione: è qui che trasformiamo le nostre idee e i nostri valori in realtà. First Cisl siede con fermezza al tavolo con le controparti per ottenere accordi concreti, migliorativi e realmente tutelanti. Accordi consistenti e realistici contro la violenza di genere.

La nostra missione è “portare a casa” risultati che facciano la differenza nella vita quotidiana delle lavoratrici e dei lavoratori.

Rivendichiamo e firmiamo accordi che prevedono:

• tutela e permessi: maggiori garanzie e flessibilità per chi è vittima di violenza, affinché il lavoro sia un porto sicuro e non un ulteriore ostacolo;
• formazione e cultura: promuoviamo percorsi di sensibilizzazione obbligatori per estirpare alla radice la cultura della discriminazione;
• tolleranza zero: chiediamo procedure chiare e severe contro ogni forma di molestia o abuso nel contesto lavorativo.

“Un giorno per pensare, una vita per rispettare”.

Per noi di First Cisl l’8 Marzo dura tutto l’anno.

Coordinamento Donne e Politiche di Parità di Genere
                                 First Cisl Lombardia