Dopo la pausa natalizia, nei primi giorni dell’anno è stato sottoscritto l’accordo quadro sullo smart-working, quale rimando del CCNL del 28 marzo 2018, teso ad individuare e favorire le modalità di conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Questo istituto introduce, per la prima volta in via sperimentale e su base volontaria, le linee guida per una diversa modalità di effettuazione della prestazione lavorativa. Successivamente verranno stipulati accordi aziendali che ne regolamenteranno l’operatività nel dettaglio.

“È una novità assoluta per il nostro settore – dichiara Fabio Filippini, referente AdEr First Cisl Lombardia – per la prima volta e su base volontaria i colleghi della Riscossione potranno effettuare la loro prestazione lavorativa con una modalità che aiuta gli stessi a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della produttività”.

Comunicazione First Cisl Lombardia