Giovedì 8 ottobre si sono concluse, nelle BCC del Lazio (associate alla Federazione Lazio Umbria e Sardegna), le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori sull’Ipotesi di Piattaforma per il rinnovo del CCNL.
La consultazione ha interessato l’intero territorio regionale, coinvolgendo sia il personale delle BCC affiliate al Gruppo Bancario Iccrea sia quello di Cassa Centrale Banca. Le modalità di svolgimento — in presenza, da remoto e in forma mista — sono state organizzate per favorire la più ampia partecipazione possibile.
Le assemblee hanno registrato un consenso unanime alla Piattaforma nella quale si rivendica un adeguamento retributivo coerente con i consistenti margini di profitto conseguiti dalle Aziende, la riduzione dell’orario di lavoro settimanale, il rafforzamento della qualità del lavoro e delle tutele per le persone e le loro famiglie ma anche la valorizzazione del Contratto Collettivo Nazionale come strumento di gestione condivisa e partecipata delle molteplici transizioni — organizzativa, tecnologica, ambientale — che il sistema del Credito Cooperativo sarà chiamato ad affrontare.
Marco Rosati, referente First Cisl Lazio per il Gruppo Iccrea, nel dichiararsi soddisfatto dell’esito positivo delle assemblee, ha affermato: “abbiamo registrato da parte delle colleghe e dei colleghi, anche tra quelli di Roma che è la più grande realtà BCC del Paese, molte aspettative sulle novità che il rinnovo contrattuale potrà determinare nei trattamenti di lavoro”.
Alessandro Scorsini, nella sua veste di referente First Cisl Lazio per il Gruppo BCC ha dichiarato: “Il consenso ottenuto conferma la validità di una proposta innovativa e moderna che pone al centro le questioni rivendicative classiche ma anche la necessità di un aggiornamento del sistema di relazioni sindacali oltre alla salvaguardia delle tutele normative. In un contesto di profonda trasformazione, per noi di First Cisl, è infatti prioritario assicurare un presidio normativo che consenta un uso sostenibile e partecipato anche dell’IA: l’innovazione tecnologica e digitale non deve comprimere i diritti dei lavoratori o tradursi in forme di controllo automatizzato o, ancora, svilupparsi in assenza di una supervisione umana”.
Forte quindi dell’ampissimo consenso raccolto, l’iniziativa sindacale passa ora al livello nazionale: la Segreteria First Cisl, insieme a quelle delle altre OO.SS., rappresenterà nel confronto con Federcasse il valore e l’importanza dei contenuti della Piattaforma con l’obiettivo di tradurli in norme attive nel prossimo articolato nazionale del settore.
