Federcasse, siglata intesa in tema di RLS e Premio di Risultato

Giornata di trattative quella di ieri 27 novembre. Infatti, Organizzazioni sindacali e Federcasse si sono incontrate per affrontare alcune delle questioni ancora aperte e, in particolare, quelle relative: alla definizione dell’art. 11 bis del Ccnl; al Premio di Risultato riferito alle società o agli enti della Federazione; all’aggiornamento della normativa in tema di tutela della Sicurezza e Salute dei lavoratori sul luogo di lavoro (RLS).

Premio di Risultato: sottoscritto l’Accordo che determina gli importi del PdR, da erogarsi con le competenze del mese di dicembre, per le società e gli enti di Federcasse.

Sicurezza e Salute: rinnovato l’Accordo che disciplina la materia. L’intesa, che ha validità a tutto il 2022, oltre a recepire la normativa vigente, evidenzia l’incremento da 40 a 50 del “monte ore annuo” a disposizione di ciascun RLS.

Art. 11 bis (Relazioni a livello di Gruppo Bancario Cooperativo) Ccnl 09.01.2019: programmati nuovi incontri per i giorni 11, 12 e 19 dicembre.

Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo