Il 10 dicembre, a Bari, si sono riuniti i componenti della segreteria della Sas di Complesso First Cisl Bper Banca. All’evento hanno partecipato anche i componenti della segreteria della Sas di Gruppo in forza a Bper Banca e i referenti nazionali allo sviluppo associativo (Fnsa) preposti al gruppo.
Capitanati dal segretario responsabile della Sas di Complesso, Michele Fiscarelli, erano presenti i segretari: Andrea Anguissola, Cinzia Bonsetti, Alberto Broggi (segretario responsabile della Sas di Gruppo Bper Banca), Bruna Massa, Francesco Melis, Luca Mellano, Massimiliano Perona, Marco Piccolo, Antonio Polcaro, Mario Raimondi, Sabrina Schieri, Patrizia Severi, Gianpietro Spigone, Fulvio Velotto (referente Fnsa).
Nel corso dell’incontro, dedicato all’analisi dell’andamento associativo, sono state avanzate proposte propedeutiche alla pianificazione dell’attività da intraprendere già a partire dal prossimo mese di gennaio ed acquisite consapevolezze utili a facilitare quel percorso di armonizzazione tra perimetri territoriali spesso distanti dal punto di vista geografico, ma prossimi sul fronte degli obiettivi cui ambire in termini di densità associativa che, in alcuni casi, rasenta già il 50 per cento.
È altresì emerso che la crescita del numero degli addetti in carico alle filiali online (Fol), unito allo smart working – per ora limitato al personale delle strutture di centro e di semi-centro –, non facilita le relazioni tra le persone che talvolta patiscono modalità di lavoro differenti da quelle tradizionali.
Il segretario responsabile della Sas di Gruppo Bper Banca, Alberto Broggi ha esposto lo stato delle trattative di gruppo attualmente in corso: in particolar modo, la trattativa sugli inquadramenti e la manovra sul personale (uscite e nuove assunzioni). Il nodo principale è il cosiddetto superamento del regolamento riservato ai quadri direttivi. Riguardo alla manovra sul personale, tutti gli sforzi della nostra organizzazione sindacale sono diretti ad ottenere un rapporto di assunzioni pari al 100 per cento delle uscite al fine di garantire un autentico ricambio generazionale che ponga un argine alla desertificazione occupazionale.
L’11 dicembre, invece, si è riunito in modalità mista l’organo di coordinamento della Sas di Complesso. Erano presenti quasi 100 partecipanti: componenti del direttivo e segretari delle rappresentanze sindacali aziendali presenti in Italia.
Numerosi gli argomenti dibattuti: andamento associativo, corsi di aggiornamento per responsabili di Rsa e Rst, comunicazione, politiche parità e di genere, alte professionalità ed esodi. Durante l’incontro è stato altresì presentato il nuovo vademecum su malattia e infortunio.
Bari, 12 dicembre 2025
👉 Scarica qui il nuovo Vademecum malattia e infortunio a cura di First Cisl
