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Accordi raggiunti

Dopo un lungo ed aspro confronto con l’Azienda, abbiamo finalmente sottoscritto un importante pacchetto di accordi: premio aziendale, giornate di genitorialità, sospensioni lavorative retribuite e misure di prevenzione Covid 19. Le OO.SS.…  

Responsabilità e Riconoscimento

Queste le parole che dovrebbero essere alla base di una trattativa che sta continuando ormai da due settimane e che vede il confronto sull’Accordo per le giornate di sospensione lavorativa, sui congedi parentali e sull’erogazione del Premio…  

Meccanica di un malfunzionamento…

Ognuno fa il proprio lavoro, ma tutti vanno per la propria strada: questo è quello che accade nel Gruppo Banco BPM oggi e le OO.SS. assumono il ruolo di “connettori” di un sistema che vede i suoi ingranaggi completamente scollegati tra di…  

Dis-organizzazione continua

In Banco Bpm quando si parla di Organizzazione, sappiamo già che nulla funziona come ci si prefiggeva e come dovrebbe essere nel terzo gruppo bancario italiano. Gli esempi sono tanti in questi 3 anni: migrazioni informatiche, integrazione delle…  

In attesa della fase 2

Dopo i numerosi interventi delle OOSS volti ad ottenere che le misure adottate dall’Azienda per far fronte all’attuale situazione d’emergenza fossero rese per iscritto, l’Azienda ha inviato alle OOSS una lettera nella quale, tra l’altro,…  

Lettera all’Azienda: fase di riapertura

Le OO.SS., in una lettera aperta, hanno dichiarato la loro totale indignazione e contrarietà circa l’improvviva decisione aziendale di riaprire 45 filiali ad oggi chiuse (anche in territori ancora particolarmente a rischio) e di reinserire a…  

Lettera all’Azienda

Le OOSS hanno rilevato in questi ultimi giorni iniziative diffuse di rientro dei colleghi nelle filiali chiuse, con modalità “ufficiose” (messaggi whatsapp, telefonate, ecc…), anche nei territori più drammaticamente colpiti dal virus e…  

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