Nel corso delle giornate di trattativa previste questa settimana sono continuati i lavori con l’Azienda facendo dei passi avanti concreti verso la costruzione della nuova cassa sanitaria unica per tutti lavoratori del Gruppo che possa avere un orizzonte di funzionamento di medio e lungo termine e che garantisca adeguate prestazioni uguali per tutti, e di un sistema di assicurazioni TCM e infortuni professionali ed extraprofessionali esteso a tutti i lavoratori del Gruppo.
L’Azienda ha illustrato l’ulteriore razionalizzazione della Rete commerciale – con la chiusura di 10 filiali della Rete commerciale del Gruppo entro il 21 dicembre 2026 – inserendola nel Piano Industriale vigente e motivandola con criteri legati all’operatività, alla prossimità territoriale rispetto ad altre filiali del Gruppo e alle più generali linee di sviluppo commerciale del Gruppo. Nell’operazione saranno coinvolti 34 lavoratori per i quali, secondo l’Azienda, non ci saranno ricadute rilevanti in termini professionali e territoriali. Le Organizzazioni Sindacali scriventi si riservano di valutare in concreto le ricadute delle decisioni organizzative su ogni singolo lavoratore coinvolto.
L’Azienda ha anche comunicato che entro fine anno verranno prese e poi comunicate altre decisioni riguardanti il modello commerciale con specifico riferimento ad ulteriori modifiche organizzative (riguardanti, per esempio, il servizio di cassa a giorni alterni o le agenzie di sola consulenza).
Rispondendo ad una domanda posta dalle Organizzazioni Sindacali scriventi, l’Azienda ha confermato che è previsto anche per quest’anno il sistema premiante ma che non è possibile ad oggi fornire le tempistiche di attuazione né l’importo stanziato.
Siamo ancora in attesa di avere riscontri e risposte a tutte le problematiche riguardanti il personale che sono emerse durante tutti gli incontri territoriali che si sono svolti negli ultimi mesi.
Contrariamente a diverse voci circolate, l’’Azienda ha smentito in modo categorico le voci circolate riguardo all’apertura di un nuovo Fondo di Solidarietà.
I lavori della delegazione continueranno la prossima settimana.
Milano, 21 ottobre 2026
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA UIL
