Dopo un lungo ed aspro confronto con l’Azienda, abbiamo finalmente sottoscritto un importante pacchetto di accordi: premio aziendale, giornate di genitorialità, sospensioni lavorative retribuite e misure di prevenzione Covid 19.
Le OO.SS. ritengono che gli accordi sottoscritti costituiscano un riconoscimento all’impegno profuso da tutti i lavoratori, in questo anno particolarmente difficile, sotto tutti i profili. Il pacchetto di misure negoziate a sostegno della genitorialità e per il contrasto al contagio da Covid-19, certamente non è risolutivo, ma va anche oltre le previsioni di legge e del protocollo di settore.
