Nelle giornate di mercoledì 16, giovedì 17 e venerdì 18 abbiamo avuto l’ennesima conferma della poca considerazione che questo gruppo nutre per il proprio personale. Tra tutte le questioni alle quali, solo due giorni prima, l’Azienda si era impegnata a dare una risposta, vogliamo soffermarci in particolare su quella, che più di tutte, misura e poi traduce gli sforzi ed i sacrifici che tutto il personale ha profuso per il raggiungimento di quei risultati tanto sbandierati ai quatto venti dalla propaganda aziendale: il VAP (premio aziendale) da erogare nel prossimo mese di giugno 2020.
