A distanza di oltre un anno dall’accordo di percorso per la definizione del nuovo contratto di II livello del Gruppo BancoBPM, il 10 gennaio è stato finalmente finalmente raggiunto l’accordo sulla seconda parte del CIA, riguardante le condizioni finanziarie ed i finanziamenti al personale, alcuni temi legati al welfare e la formazione. E’ stata inoltre raggiunta l’intesa sui criteri di erogazione del premio aziendale 2018 (erogazione nel 2019).
