In occasione dell’incontro tenutosi il 5 ottobre in Comitato Ristretto, le OO.SS. unitariamente hanno espresso all’Azienda la volontà di sottoscrivere un’intesa di percorso che fissi un calendario lavori per affrontare le materie facenti parte della nuova contrattazione di 2° livello ed hanno ribadito la validità degli accordi in essere sino alla conclusione delle trattative. E’ stato inoltre condiviso, che la normativa Welfare attualmente vigente non è materia di armonizzazione a breve e non è assolutamente messa in discussione dall’Azienda.
Le OO.SS. hanno dato la loro più ampia disponibilità ad iniziare anche le trattative sul nuovo Modello di Rete Commerciale fin dal prossimo incontro.
