Dopo aver raggiunto l’Accordo per le uscite volontarie da Cassa di Risparmio di Cento di circa 35 lavoratori attraverso le tutele del Fondo di Solidarietà di Settore, sono state interrotte per volontà di entrambe le parti negoziali, le trattative che erano in corso sull’armonizzazione delle previsioni economiche del Contratto Integrativo Aziendale della banca centese con le corrispondenti in essere in Credem. Poiché Credem stesso ha manifestato la volontà di togliere dal tavolo negoziale il confronto sulla mobilità geografica dei colleghi e le relative tutele professionali (apparentemente a causa dell’ancora incompleto piano organizzativo che investirà la rete operativa ed organizzativa di C.R. Cento), le Organizzazioni Sindacali, con senso di responsabilità, hanno provato a continuare la trattativa, presentando una propria proposta di “armonizzazione” dei trattamenti economici integrativi presenti nelle due diverse realtà bancarie. La manifesta distanza delle posizioni negoziali, però, ha portato alla decisione che all’attualità non ci sono le basi per il proseguimento del confronto, rimandando il tutto agli incontri previsti a norma di Contratto dopo le deliberazioni definitive dell’operazione di incorporazione da parte delle Assemblee dei Soci di entrambe le banche.

Nel frattempo le Organizzazioni Sindacali hanno ritenuto corretto contattare i vertici delle Istituzioni centesi e della Fondazione Cassa di Risparmio di Cento offrendo la disponibilità per un confronto in merito allo stato delle trattative, con la consapevolezza che lo sviluppo futuro delle stesse potrà impattare non solo sui colleghi di C.R. Cento, ma anche sulle realtà economiche e sociali del territorio centese.

Trovate qui sotto il volantino redatto dalle Delegazioni Sindacali Trattanti.

C.R. CENTO – Volantino 10-04-2021 Trattativa interrotta CaRiCento…