First Cisl Oristano, Marco Turnu nuovo Segretario generale. Con lui Valentina Orrù e Ilaria Ponti

Come si legge sul sito di First Cisl Sardegna, si è svolto ieri pomeriggio a Oristano il Consiglio direttivo territoriale di First Cisl Oristano, alla presenza del Segretario generale di First Cisl Sardegna Ettore Erriquez, del Segretario generale della Ust Cisl Oristano Alessandro Perdisci e con la partecipazione di Efisio Paulis, Segretario responsabile della Sas di complesso del Banco di Sardegna.

L’incontro ha rappresentato un importante momento di confronto sull’attualità sindacale e organizzativa, ma soprattutto ha segnato una significativa fase di rinnovamento per la struttura territoriale.

Il Direttivo territoriale ha infatti eletto Marco Turnu, di Bnl, nuovo Segretario generale di First Cisl Oristano. Con lui entrano a far parte della segreteria territoriale Valentina Orrù e Ilaria Ponti, entrambe del Banco di Sardegna.

Una squadra giovane, chiamata a raccogliere il testimone da Marcello Serra, che, dopo il recente accesso all’esodo, ha scelto con grande senso di responsabilità di favorire il ricambio generazionale. Pur avendo la possibilità di proseguire il proprio mandato, Serra ha preferito promuovere una nuova classe dirigente, confermando ancora una volta lo spirito di servizio che ha sempre contraddistinto il suo impegno sindacale.

Nel corso dei lavori è stato rivolto a Marcello un sentito ringraziamento per il lavoro svolto negli anni alla guida del territorio, per la competenza, la disponibilità e l’equilibrio con cui ha accompagnato la crescita della Federazione.

Al tempo stesso è stata espressa piena fiducia nella nuova segreteria territoriale, che potrà contare sul sostegno dell’intera organizzazione regionale. Nello spirito di “Uniti e consapevoli”, principio che ha caratterizzato i recenti congressi della federazione in Sardegna, tutta la squadra regionale garantirà il necessario supporto  affinché i nuovi dirigenti possano svolgere il proprio mandato nelle migliori condizioni, valorizzando entusiasmo, competenze e capacità di innovazione.

Ampio spazio è stato inoltre dedicato all’analisi della complessa operazione di integrazione che porterà alla nascita della futura Bcc ‘Isola di Sardegna’, attraverso la fusione della Banca di Credito cooperativo di Arborea con Confidi Sardegna e Unifidi Sardegna.

Nel corso dell’approfondimento sono stati illustrati i principali aspetti industriali e organizzativi dell’operazione, evidenziandone il carattere innovativo. Per la prima volta, infatti, il credito cooperativo sardo assumerà una dimensione realmente regionale, con un significativo ampliamento della presenza territoriale e delle prospettive di sviluppo.

Particolare attenzione è stata riservata anche alle ricadute sindacali dell’operazione, caratterizzata da una notevole complessità sotto il profilo delle relazioni industriali, in quanto coinvolge realtà alle quali trovano applicazione differenti discipline contrattuali. Una sfida che First Cisl sta affrontando con un approccio costruttivo ma rigoroso, ponendo al centro la tutela dell’occupazione, la valorizzazione delle professionalità, l’armonizzazione dei trattamenti e la qualità delle relazioni sindacali.

Il direttivo ha inoltre ripercorso l’importante lavoro svolto nelle assemblee dedicate alla presentazione della piattaforma per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale (Ccnl) di lavoro del credito, che hanno visto una significativa partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori e rappresentato un prezioso momento di confronto sui contenuti della futura contrattazione nazionale.

Infine, sono stati illustrati i prossimi appuntamenti del programma formativo regionale, che continua a rappresentare uno degli assi strategici dell’azione di First Cisl Sardegna. Investire sulla formazione significa infatti preparare una classe dirigente sempre più competente, consapevole e capace di affrontare le profonde trasformazioni che stanno interessando il settore del credito.

Il Direttivo territoriale di Oristano ha così confermato la volontà della federazione di coniugare continuità e rinnovamento, valorizzando l’esperienza di chi ha contribuito alla crescita dell’organizzazione e, al tempo stesso, investendo con convinzione sulle nuove generazioni di dirigenti sindacali, nella consapevolezza che solo una comunità coesa e preparata può affrontare con successo le sfide del futuro.

 


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