Come pubblicato sul sito di First Cisl Credito Cooperativo, riportiamo il comunicato della segreteria First Cisl Gruppo Cassa Centrale Banca.

Nelle giornate del 16 e 17 marzo First Cisl, le altre organizzazioni sindacali e la capogruppo di Cassa Centrale Banca, hanno verificato l’andamento delle prestazioni integrative erogate nel 2025 da Cassa mutua nazionale; l’analisi ha permesso di firmare l’accordo per l’erogazione del saldo delle prestazioni odontoiatriche, al netto della franchigia, pari all’ulteriore 70% dell’importo spettante.

Inoltre, per il 2026, sono state confermate le prestazioni integrative di Gruppo, migliorando le condizioni delle prestazioni odontoiatriche: è stata concordata la riduzione della franchigia da 600 euro a 400 euro, e l’innalzamento al 50% della percentuale di prima erogazione. Con questo accordo, abbiamo aperto l’accesso alla prestazione odontoiatrica ad una platea più ampia e, nel contempo, aumentato l’importo indennizzato.

Si riepilogano di seguito le prestazioni aggiuntive sanitarie di Gruppo Cassa Centrale Banca, confermate con decorrenza 1° gennaio 2026:

• odontoiatrica: massimale confermato a 5mila euro annui con franchigia 30%, minimo 400 euro. I rimborsi verranno erogati inizialmente al 50% e la liquidazione della parte restante entro marzo 2027, successivamente alla verifica della disponibilità residue su Cassa mutua nazionale;
• Temporanea caso morte: causa morte da malattia confermata a 50mila euro (coperta con polizza assicurativa);
• Oncologiche: rimborso spese di vitto, alloggio e trasporto sostenute per l’effettuazione di terapie oncologiche fuori sede, con un massimale di 2.500 euro;
• Confermato lo “zainetto” di 200 euro annui, cumulabili fino al 2027, destinato ai pacchetti di prevenzione/check up sanitari e al rimborso di prestazioni non previste dal nomenclatore nazionale di Cassa mutua nazionale (esempio igiene orale).

Nei prossimi giorni verrà inviata specifica comunicazione da parte di Cassa mutua nazionale e verrà aperta sul portale la possibilità di caricare le richieste di rimborso oggetto del relativo accordo.

Negli incontri sono state analizzate le richieste avanzate dalle organizzazioni sindacali a dicembre 2025, in ambito welfare, valutando i costi delle varie misure proposte e la disponibilità sia in termini economici che di sensibilità sulle singole misure. Il confronto continuerà in prossimi incontri già programmati.

“La contribuzione effettuata negli anni 2024 e 2025 ha permesso di costituire un tesoretto di garanzia per le colleghe ed i colleghi del gruppo – spiega Agnese Giurano, Segretaria responsabile di First Cisl Cassa Centrale Banca – che riteniamo debba essere messo a disposizione ampliando la platea dei destinatari attraverso la riduzione dell’importo minimo della franchigia, e l’aumento della percentuale della prima tranche, che sale del 20%, attestandosi al 50%”.

La Segreteria First Cisl Gruppo Cassa Centrale Banca 

Il comunicato della segreteria First Cisl Gruppo Cassa Centrale Banca

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