Riportiamo il comunicato della Rappresentanza sindacale aziendale di First Cisl Gruppo Zurich:
Zurich, i lavoratori approvano il rinnovo
del Contratto integrativo aziendale
Nei giorni scorsi è stata approvata dall’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori l’ipotesi di intesa raggiunta tra le rappresentanze sindacali aziendali e le risorse umane (Hr), la quale va ad integrare quanto già sottoscritto tra le parti in data 1° febbraio ultimo scorso (il cosiddetto “Accordo ponte”) e il relativo Addendum del 6 marzo 2024, il cui insieme costituisce il rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia) del Gruppo Zurich.
In questa seconda parte dell’accordo abbiamo lavorato sulla parte economica del Cia ottenendo quanto segue:
- il buono pasto elettronico viene alzato a far data dal 1° gennaio 2025 a 11 euro, dal 1° gennaio 2026 a 11,50 euro, dal 1° gennaio 2027 a 13,50 euro;
- previdenza integrativa: la quota a carico dell’azienda aumenta dal 1° gennaio 2025 a 7 euro, dal 1° gennaio 2026 a 7,50 euro, dal 1° gennaio 2027 a 8,00 euro;
- il Premio aziendale di produttività (Pap) 4° livello 7a classe viene elevato di: 550 euro nel 2025, di 100 euro nel 2026 e di 100 euro nel 2027; questi importi potranno essere ulteriormente aumentati da eventuali consolidamenti derivanti dal Premio aziendale variabile (Pav);
- Premio aziendale variabile (Pav): il target, riferito al 4° livello e fissato a 2200 euro per l’anno 2024 erogato nel 2025, a 2400 euro per l’anno 2025 erogato nel 2026, a 2700 euro per l’anno 2026 erogato nel 2027.
Viene inoltre previsto un contributo mobilità annuale sotto forma di welfare pari a 200 euro per l’acquisto di un abbonamento annuale per il trasporto urbano/extraurbano e un contributo nascita pari a 500 euro per nascita o adozione.
Per ultimo viene istituito un contributo a favore dei figli in caso di decesso o di commorienza di entrambi i genitori (vedi verbale di accordo).
Tenendo conto anche dell’accordo ponte firmato nei primi mesi dell’anno in cui siamo andati ad aumentare i rimborsi spettanti ai colleghi esterni e ad aumentare i massimali e le garanzie delle polizze (sanitaria, Tcm ed altro) riteniamo di aver concluso un ottimo accordo.
Per la fine dell’anno speriamo di riuscire a stampare il nuovo Contratto integrativo aziendale, siamo comunque a vostra disposizione per qualsiasi chiarimento.
Rappresentanza sindacale aziendale
First Cisl Gruppo Zurich
Qui il comunicato della rappresentanza sindacale aziendale di First Cisl Gruppo Zurich
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