CheBanca, raggiunto accordo sul premio aziendale

First Cisl e le altre Rappresentanze sindacali aziendali in CheBanca! hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo del Vap per i prossimi tre anni.

Come si legge nel comunicato unitario dei sindacati, l’intesa è stata raggiunta “dopo una lunga ed articolata trattativa” che ha permesso di ottenere un incremento del premio pari al “10% complessivo distribuito sui prossimi tre esercizi”: un risultato che “premia lo sforzo di tutte le lavoratrici e i lavoratori della banca indipendentemente dalla mansione ricoperta”.

L’accordo individua poi gli indicatori il cui raggiungimento consente di “beneficiare della tassazione agevolata per le erogazioni cash in busta paga. Resta in ogni caso la possibilità di destinare in welfare tutto o parte dell’importo spettante.”


Il comunicato unitario delle Rsa in CheBanca! di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin