È disponibile la nota della struttura nazionale Donne e politiche di parità e di genere che approfondisce le ultime novità in tema di conciliazione vita-lavoro, smart working o congedi Covid 50% per figli in Dad, in quarantena o contagiati, diritto alla didattica in presenza per studenti disabili o con certificazione Bes.

Segnaliamo due novità importanti:

• i congedi parentali Covid retribuiti al 50% spettano solo a chi non può usufruire dello smart working;
• il bonus baby sitting non spetta ai lavoratori del nostro settore, ma è riservato ad altre categorie di lavoratori.

Sull’argomento è disponibile anche un volantino sintetico.

Qui la pubblicazione  “Conciliazione vita-lavoro. Smart working o Congedi Covid 50% per figli in Dad, in quarantena o contagiati, diritto alla didattica in presenza per studenti disabili o con certificazione Bes”

Qui il volantino “Conciliazione vita-lavoro.”

Qui tutti gli approfondimenti disponibili alla pagina della Struttura Donne e politiche di parità e di genere