Finitalia: attraverso un comunicato le Rappresentanze sindacali aziendali di First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca riportano gli esiti di un incontro avvenuto tra la Direzione di Finitalia, Gruppo Bper e le suddette organizzazioni sindacali: “il DG di Finitalia ha illustrato il buon andamento della società, rispetto al quale è stato evidenziato l’ottimo lavoro svolto dai dipendenti, confermando anche per il 2020 il mantenimento delle attuali linee di Business”.

“Successivamente – spiegano i sindacati – le Relazioni Industriali di Bper hanno esplicitato le difficoltà avute nel reperire tutti gli elementi di carattere tecnico, necessari ad analizzare al meglio la complessiva condizione contrattuale di Finitalia. Nel merito, accogliendo la richiesta da noi avanzata con forza fin dal primo incontro, con la consegna dell’Ordine del giorno votato a maggioranza dall’Assemblea dei lavoratori di Finitalia, l’Azienda ha dichiarato la propria volontà di garantire la continuità dei trattamenti, con l’obbiettivo di attivare nel prossimo anno un percorso teso a contrattare il futuro CIA di Finitalia.

“A tale scopo – si legge nel comunicato – è stato sottoscritto un impegno tra le Parti che assicura la salvaguardia delle condizioni attualmente previste dal CIA del Gruppo Unipol (almeno fino al 31/12/2020). Contestualmente è stato sottoposto un documento riguardante la Cassa Assistenza e il Fondo Pensione, sulla base degli elementi sotto riportati:

• Fondo Pensione: i dipendenti potranno scegliere se aderire ad uno dei due Fondi presenti (Arca e Previbank); il versamento previdenziale (tfr; carico azienda; carico lavoratore) sarà trattenuto con periodicità mensile;

• Cassa Assistenza: mantenimento di tutte le coperture sanitarie, con passaggio ad una nuova diversa Cassa (probabilmente Assicassa, utilizzata da ex Unipol Banca), lasciando invariato il contributo a carico del dipendente e quello previsto per l’eventuale estensione ad altri beneficiari. A riguardo riteniamo doveroso sottolineare la disponibilità di Finitalia a farsi carico dell’onere derivante dal sopra citato mantenimento delle coperture per tutti i dipendenti, nonostante lo stesso comporti, di fatto, il raddoppio dei relativi costi.

Su questo ultimo testo, ci siamo riservati di fare i necessari approfondimenti di carattere tecnico/fiscale”.

A conclusione del comunicato le Rappresentanze sindacali aziendali di First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca esprimono un giudizio positivo riguardo alla posizione aziendale espressa, “ritenendo l’intesa raggiunta un’importante passo che consentirà di affrontare al meglio la futura contrattazione integrativa, nel solco delle tutele e delle garanzie nel tempo acquisite”.

L’accordo firmato tra le parti

Il comunicato delle Rappresentanze sindacali aziendali di First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca in Finitalia