Questa settimana “è stato firmato l’accordo per la richiesta di anticipo TFR al fine dell’adesione al piano azionario di Gruppo We Share. È inoltre proseguita la trattativa per il rinnovo del CIA di Gruppo”; è quanto si legge nel sito di First Cisl Gruppo Generali, che riporta un comunicato unitario dei coordinamenti nazionali delle rappresentanze sindacali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca nel Gruppo Generali.
Nel comunicato si legge che “è stato siglato l’accordo che prevede l’anticipo fino al 100% di quanto maturato nel T.F.R. finalizzato all’adesione al piano azionario We Share previsto per i dipendenti del Gruppo Generali. L’anticipo TFR sarà erogato in tre soluzioni annuali, nello stipendio del mese di aprile 2020 per il 50% e nei mesi di gennaio 2021 e 2022 per il 25% ciascuno”.
Il comunicato unitario dei coordinamenti nazionali delle rappresentanze sindacali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca nel Gruppo Generali
Il testo dell’accordo firmato
