Ci sarà pure un motivo se il progetto welfare del colorificio San Marco continua ad essere premiato tanto da divenire un modello nel nostro Paese. Ad analizzare più a fondo la piattaforma che fin dal 2013 assicura servizi di qualità ai dipendenti dell’azienda veneta ci ha pensato Il Sole24 Ore nel blog curato da Barbara Ganz. L’articolo è ha questo titolo: ”Quelli che vanno al lavoro di corsa (letteralmente), e la spesa la fanno sul posto di lavoro dopo lo spritz aziendale” e in poche righe delinea una specie di paradiso aziendale in cui vivono i dipendenti del colorificio San Marco. Nell’articolo si legge che la responsabile del progetto dichiara apertamente la finalità di tanta sensibilità: “fare in modo che il dipendente si senta al lavoro esattamente come a casa”. Non proprio come accade in banca.