Il 2023 si è chiuso, dal punto di vista sindacale, con un accordo storico sul rinnovo del contratto nazionale Abi, al quale First Cisl ha fornito un rilevante contributo sia nella fase di elaborazione della piattaforma unitaria sia durante la trattativa con la controparte. È stato un anno segnato da sfide importanti su molti versanti, che la nostra organizzazione ha affrontato sulla base di proposte innovative e prese di posizione ispirate ad una linea politica coerente con la sua identità ed i suoi valori confederali.

Il nuovo contratto
Un accordo “innovativo e di svolta”, lo ha definito il segretario generale First Cisl Riccardo Colombani. Per la prima volta nella storia repubblicana viene introdotta in un contratto nazionale di lavoro la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori alla gestione delle imprese, demandandone l’applicazione alla contrattazione aziendale. firstcisl.it Banche e assicurazioni, le proposte di First Cisl al centro del dibattito pag. 1 di 11 First Cisl ha inciso in profondità anche sugli altri temi qualificanti, a cominciare da quello salariale, che ha portato alle lavoratrici ed ai lavoratori bancari un aumento di 435 euro a livello medio, risultato non solo del recupero dell’inflazione, ma anche della redistribuzione della produttività, dato quest’ultimo che – insieme alla riduzione di orario a parità di salario – segna l’avvio di un nuovo paradigma retributivo. Su questo versante, l’esigenza di un deciso cambio di marcia era stata manifestata da First Cisl a più riprese e con largo anticipo rispetto all’elaborazione della piattaforma, sottolineando la necessità di uno shock salariale da perseguire sia attraverso la contrattazione nazionale che quella aziendale. Al riguardo vanno ricordati, nel corso del 2022 e del 2023, i commenti alle trimestrali dei maggiori gruppi bancari e quanto affermato dal segretario generale Riccardo Colombani nella relazione tenuta al Congresso nazionale nell’aprile del 2022.
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