In data 8 aprile, Organizzazioni sindacali e FinecoBank hanno sottoscritto l’accordo in merito al VAP 2023 erogazione 2024. "In sintesi, gli elementi principali oggetto dell’accordo: confermata la possibilità, per chi ha un imponibile…
Il nuovo numero di "Working with Disability" si occupa di trasporti e, in particolare, di un abbonamento ,"Io viaggio ovunque in Lombardia Agevolata", riservato a persone in possesso di determinati requisiti. Comunicazione First Cisl Milano…
8 marzo, Giornata Internazionale della Donna, un giorno in cui si vuole far emergere il valore del lavoro, talvolta silenzioso e spesso sottovalutato, delle donne, il loro apporto alla società, alla famiglia, alle imprese. È tempo che ogni…
Il tema della violenza di genere è purtroppo di grande attualità e spesso protagonista della cronaca nera. First Cisl Milano Metropoli, grazie al Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di genere, ha avviato un percorso di conoscenza e…
Il tema delle molestie rappresenta motivo di forte preoccupazione anche in ambito lavorativo. Le molestie sul lavoro si riferiscono a qualsiasi forma di comportamento indesiderato, offensivo o intimidatorio che avviene in un contesto…
L'Assegno Unico e Universale (AUU) è una misura di sostegno al reddito destinata alle famiglie con figli a carico in vigore da marzo 2022. Il contributo viene concesso per ogni figlio fino al compimento dei 21 anni e, senza limiti di età, per i…
In questo nuovo numero, la rubrica di First Cisl Milano Metropoli, “Working with Disability”, si occupa della “non autosufficienza” e, in particolare della Misura B1, a sostegno della disabilità gravissima, e della Misura B2, a sostegno…
La Legge di Bilancio 2024 ha previsto che, per il triennio 2024-2026, le lavoratrici madri assunte a tempo indeterminato con almeno tre figlie/i beneficeranno di uno sgravio totale dei contributi previdenziali nel limite massimo annuo di 3.000 euro…
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