COINVOLGERE/CONFRONTO: far partecipare/mettere a paragone

Il nostro vocabolario della lingua italiana (ma anche il linguaggio comune) dice questo. Forse, però, l’azienda ne ha uno proprio perché scambia il coinvolgimento e il confronto con la comunicazione unilaterale.

L’Assemblea dei lavoratori del Gruppo Borsa Italiana S.p.A., tenutasi il 15 dicembre 2025 con una partecipazione ampia e qualificata, ha espresso una posizione chiara e unitaria delle lavoratrici e dei lavoratori sulle scelte aziendali in corso nel Gruppo Euronext.

Smart Working, Contratto Integrativo Aziendale e riguardo la procedura “RUNN” sono temi centrali che incidono direttamente su condizioni di lavoro, organizzazione aziendale, tutela dei diritti e qualità professionale.

Il dibattito assembleare ha evidenziato con forza la necessità di contrastare approcci unilaterali e di riaffermare il valore della contrattazione collettiva e del confronto trasparente, dando un mandato, approvato  all’unanimità , chiaro e determinato a sostegno dell’azione delle Organizzazioni Sindacali.

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Allegati: comunicato “Gruppo Borsa Italiana: lavoratori pronti alla mobilitazione“