La L.106/2025 introduce delle novità che si aggiungono alle previsioni della L.104/92 e che saranno operative dal 1 gennaio 2026.
Le novità riguardano in particolare permessi aggiuntivi, congedi e smart working che si applicano a una platea ristretta rispetto alla normativa generale della 104.
Cogliamo l’occasione per ricordare, come facciamo ormai da qualche anno, che il giorno 3 dicembre ricorre la Giornata Internazionale dei diritti delle Persone con Disabilità.
Per First Cisl Milano Metropoli, questa non è solo una ricorrenza da “segnare sul calendario”, ma un momento che ricorda un principio fondamentale: la sensibilizzazione è parte integrante del cambiamento.
Comunicazione First Cisl Milano Metropoli
