Confermata la sospensione volontaria attività

Come tutti gli Accordi di secondo livello in scadenza il 31/12/2017, anche la validità di quello relativo alla conciliazione tempi di vita-tempo di lavoro è stata prolungata al 30/06/2018.

Tutte le previsioni del suddetto accordo mantengono quindi piena validità. Oltre a banca del tempo, permessi per gravi patologie e assegni per familiari portatori di handicap, sono quindi confermate anche per il 2018 le giornate di Sospensione Volontaria attività. I 15 giorni previsti dall’accordo sono quindi già inseribili in piano ferie.

Ricordiamo che le giornate di SVL sono retribuite al 35% della retribuzione annua lorda, vanno fruite dopo aver esaurito le altre causali di assenza (ferie, ex festività…) e concordate col proprio responsabile, in base alle esigenze della filiale.

Bisogna, inoltre, fare attenzione a non fruire della SVL nelle giornate che danno diritto alle ex festività (19 marzo, Corpus Domini, 29 giugno e 4 novembre), pena la decurtazione di una corrispondente giornata di EXF.