Torniamo alle relazioni!
In data 5 agosto il giudice del lavoro ha condannato la Bnl per condotta antisindacale.
Ha, infatti, dato ragione alle organizzazioni sindacali che denunciavano l’impresa dal momento che, contravvenendo a quanto previsto dal contratto collettivo nazionale, non riconosceva alle Rappresentanze sindacali aziendali di direzione generale l’incontro semestrale.
Questa ennesima pronuncia, questa ennesima sconfitta della banca dinanzi a un giudice, oltre a umiliare i vertici aziendali, certificando come illecite siano molte delle scelte assunte in banca, conferma la totale assenza di visione da parte di chi non riesce a trovare soluzioni politiche collaborando con i rappresentanti dei lavoratori. Consideriamo questa ulteriore pronuncia una vittoria, ma resta un momento triste: non si può gioire quando il datore di lavoro, violando apertamente disposizioni sensibilissime come quelle riguardanti le libertà sindacali, decide di agire in piena illegalità.
Nella speranza che questo ulteriore e tristissimo evento possa servire da lezione e comportare un drastico cambiamento di rotta nell’arroganza dimostrata nelle scelte di Bnl, le organizzazioni sindacali confermano tutta la loro disponibilità a continuare a lavorare alla ricerca delle migliori soluzioni per il benessere delle lavoratrici, dei lavoratori, dell’impresa.
Qui l’articolo completo
La sentenza di accoglimento totale del Tribunale di Roma del 5 agosto 2023
