First Cisl, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha sottoscritto con il gruppo Banco Bpm un importante accordo che bilancia il ricambio generazionale con una forte attenzione all’occupazione e alla tutela delle categorie più fragili. L’intesa definisce un piano di 120 uscite per pensionamento volontario anticipato a fronte delle quali è stata ottenuta una percentuale del 75% pari a 90 assunzioni, garantendo così un adeguato equilibrio tra nuove professionalità in ingresso e mantenimento dei livelli occupazionali. Le nuove assunzioni saranno allocate tra rete commerciale e sedi centrali in proporzione alle uscite, e saranno suddivise in tre scaglioni con ingressi programmati entro il 15 marzo, il 1° giugno e il 1° ottobre.

Qui l’articolo completo

Il comunicato dei Coordinamenti del Gruppo Banco Bpm di First Cisl, Fisac Cgil e Uilca Uil

Vai al sito di First Cisl Gruppo Banco Bpm