First Cisl e gli altri sindacati del settore assicurativo hanno raggiunto con il Gruppo Unipol l’Accordo ponte sul Contratto integrativo aziendale. In attesa del rinnovo del Cia, l’intesa sottoscritta ieri, 28 febbraio, garantisce il pagamento di una ‘una tantum’ per le annualità 2022 e 2023 e un credito welfare per il 2024. Viene inoltre innovato ed incrementato il premio aziendale di produttività variabile.

Il comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Unipol

L’ipotesi di accordo del Contratto integrativo aziendale ponte

Qui l’articolo completo