Nei giorni scorsi in Compass Banca è stato sottoscritto l’accordo per l’erogazione del premio aziendale per il triennio 2023-2025; lo si legge nel sito di First Cisl Compass.

L’accordo prevede che il premio abbia, alla fine del periodo, un incremento crescente capitalizzato pari all’8% rispetto alle tabelle attuali, e che sia assoggettato alla tassazione agevolata al raggiungimento di almeno uno degli indicatori tempo per tempo individuati.

Qui l’accordo per il premio aziendale 2023-2026

Qui l’accordo con gli indicatori per l’anno 2023/2024