Raggiunta con il gruppo Crédit Agricole Italia l’intesa per l’erogazione del premio aziendale 2022, che sarà corrisposto nel giugno 2023. Grazie alla sottoscrizione avvenuta entro i termini previsti dalla normativa, l’accordo potrà beneficiare dei vantaggi fiscali previsti per il salario di produttività.

L’impianto rimane confermato con la scelta tra un premio di 1.350 euro (riferito all’inquadramento A3L3), composto da 900 euro cash e da ulteriori 450 euro di credito welfare. In alternativa ai lavoratori verrà corrisposto un premio welfare di 1.700 euro (riferito all’inquadramento A3L3), con una componente massima di 625 euro in forma monetaria.

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