Le organizzazioni sindacali sono preoccupate da diverso tempo rispetto a quanto si prospetta per la "fantomatica" riorganizzazione 2022-2025. L'azienda aveva più volte dato segnali, neanche troppo velati, di avere "intenzioni serie" per questo…
Del come si sia arrivati a questo misero VAP ne abbiamo più volte discusso, per esempio QUI Siamo così giunti al ridosso dell'erogazione e in attesa di avere un approfondimento più completo nel frattempo pubblichiamo la tabella del Credito…
Stavolta il senso di responsabilità ha portato la First Cisl della Banca Nazionale del Lavoro a non firmare gli accordi proposti per i canali remoti. Una decisione sofferta ma necessaria per tutelare i lavoratori. QUI il comunicato del…
Nell'incontro odierno abbiamo finalmente avuto risposta positiva alla nostra richiesta per avere la possibilità di fruire di permessi per sottoporsi alla profilassi vaccinale. Nel comunicato si può leggere come tutte le nostre richieste sono…
Dopo il boom di contatti del numero scorso in questo numero un editoriale dove affrontiamo un argomento molto importante che purtroppo vede le colleghe e i colleghi della nostra azienda spaesati rispetto al passato, la nuova rubrica "VOX…
E' on line il nuovo numero del nostro notiziario, questa volta approfondiamo lo scomodo argomento delle politiche commerciali, non solo dal punto di vista dell'eccessiva pressione sulle colleghe e sui colleghi, ma anche di come questa pressione sia…
In questo numero affrontiamo diversi argomenti ma tutti incentrati sul cambio di marcia che la dirigenza, anche con avvicendamenti ai vertici della nostra azienda, intende dare. La nostra organizzazione darà il suo contributo come sempre. I primi…
Il 23 dicembre 2021 le organizzazioni sindacali hanno firmato 3 accordi: PROROGHE: la proroga dei protocolli Welfare, Canali Remoti fino al 28/02/2021 e la proroga dell’accordo sul pendolarismo (datato 12/01/2012 e prorogato in sede di…
Nel nuovo - e corposo - numero del notiziario della nostra organizzazione abbiamo affrontato un tema che non è da tutti conosciuto e che invece rappresenta un benefit non da poco per quanto riguarda indennizzi per infortuni non solo professionali…
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