La Legge di Bilancio 2025 ha modificato il “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità”, aumentando l’indennità per il secondo mese di congedo parentale, precedentemente introdotto dalla Legge di Bilancio 2024, dal 60% all’80% della retribuzione.
I dettagli nel nuovo numero di Valsabbina Informa.
Comunicazione First Cisl Banca Valsabbina
Allegato: “Valsabbina Informa” nr. 13 – Congedo parentale, legge di bilancio 2025 aumenta l’indennità
