Si riporta il comunicato a firma della Rappresentanza sindacale First Cisl Gruppo Unipol:
Manifestazione del 28 marzo: l’unità sindacale è faticosa,
ma quasi sempre ci aiuta a ottenere di più
Care colleghe e cari colleghi,
come avete sicuramente letto, dopo una lunga e faticosa rincorsa, siamo riusciti a raggiungere un’intesa unitaria, quasi unitaria, vista l’autoesclusione della Fna, che non ha voluto convocare neanche le assemblee.
Come ribadito anche durante le nostre di assemblee, in un contesto unitario bisogna cercare di tenere insieme opinioni ed esigenze diverse.
La proposta della First Cisl alle altre organizzazioni sindacali, frutto del nostro confronto assembleare, è stata quella di proclamare 2 ore di sciopero e 3 di assemblea, in modo da consentire alla quasi totalità dei colleghi di assentarsi per l’intera giornata e di partecipare alla manifestazione.
Ma le altre sigle avevano altri mandati, più che legittimi, che non prevedevano l’opzione sciopero.
Come abbiamo sempre affermato, l’unità sindacale può essere faticosa, lenta, ma dà quasi sempre la possibilità di raggiungere con più certezza i risultati.
La soluzione delle 3 ore di assemblea ci dà comunque la possibilità di astenerci dal lavoro per il tempo dell’assemblea, più quello necessario per raggiungere il luogo della manifestazione. Ci dà la possibilità di partecipare alla manifestazione in massa, senza pesare sulle nostre tasche e di mostrare al mondo la compattezza dei lavoratori Unipol che manifestano apertamente il loro disagio, per l’assurdo e ingiusto comportamento aziendale.
È un’enorme occasione per farlo, in un contesto ideale e senza il freno della perdita economica.
- Partecipare alle assemblee/presidio è IL SEGNALE.
- Mostrare alla stampa quanti siamo e quanto siamo indignati è IL SEGNALE – non fare 1, 2, 3 ore di sciopero.
- È mostrarlo, rivelarlo al mondo, IL SEGNALE.
- Far cadere quel velo d’ipocrisia, che ancora questo Gruppo si ostina ad appiccicarsi in faccia, è IL SEGNALE.
- Esserci per affermare che vogliamo un rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia) adeguato è IL SEGNALE.
È un’occasione d’oro per farlo e dividersi, pensando di avere più ragione degli altri, di voler fare più degli altri, sarebbe solo un’altra occasione persa.
Lo sappiamo, per stare insieme e ottenere grandi vittorie e conquiste, ognuno deve essere sia disposto a metterci qualcosa di suo sia a rinunciare a qualcosa di suo.
Così come abbiamo fatto anche questa volta come organizzazione sindacale in nome di un obiettivo comune e nonostante le differenze.
P.s: nei prossimi giorni saranno inviate le indicazioni operative, dalla casella unitaria.
Bologna, 21 marzo 2025
la Rappresentanza sindacale
First Cisl Gruppo Unipol
Qui il comunicato a firma della Rappresentanza sindacale di First Cisl Gruppo Unipol
Qui il comunicato unitario a firma delle Rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca Uil del Gruppo Unipol
Vai al sito di First Cisl Gruppo Unipol
