Gruppo Allianz, incontri tra azienda e sindacati per il fondo pensione

Pubblichiamo il comunicato unitario delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Allianz.

Care colleghe e cari colleghi,
vi informiamo che, in previsione delle scadenze al 31 dicembre 2024 delle convenzioni dedicate ai dipendenti delle società del Gruppo Allianz iscritti a Previp Fondo Pensione aderenti esclusivamente alla ‘Linea 1 – Gestione assicurativa garantita’, si sono tenuti numerosi incontri tra la compagnia e le scriventi organizzazioni sindacali.

In tali occasioni l’azienda ci ha comunicato che avrebbe applicato al personale dipendente del Gruppo Allianz una diversa convenzione a condizioni che, a nostro avviso, determinano delle evidenti criticità rispetto all’impianto normativo (Contratto collettivo nazionale di lavoro – Ccnl e Contratto integrativo aziendale – Cia) tutt’ora vigente e sottoscritto tra le parti sociali.

Dopo lunga e accesa trattativa, grazie alla forte pressione esercitata dalle scriventi organizzazioni sindacali nei confronti di un’azienda chiusa nelle proprie determinazioni, abbiamo riscontrato una parziale disponibilità ma a tutt’oggi a nostro parere insufficiente.

I punti di maggior distanza sono:

  1. l’introduzione di un trattenuto annuo sul rendimento della linea pari allo 0,6% a nostro avviso improprio;
  2. riserve matematiche delle convenzioni in scadenza il 31 dicembre 2024: nello specifico l’azienda ha manifestato l’intenzione di stralciare il sistema normativo, economico e demografico delle stesse.

Dopo un serrato confronto, l’azienda esclusivamente in merito al punto b ha riconosciuto le garanzie finanziarie previste nei rendimenti minimi garantiti sottoscritti nel tempo ma non le componenti demografiche utili al calcolo della previdenza integrativa.

Care colleghe e cari colleghi, le scriventi organizzazioni sindacali ritengono che ogni effetto prodotto dal cambio di convenzione, seppur non governata dal sindacato, non possa discostarsi dalle previsioni del Contratto integrativo aziendale (Cia) che scadrà il 31 dicembre 2026 e che pertanto ogni discussione in tal senso dovrà essere affrontata in maniera franca e costruttiva alla scadenza dello stesso, ritenendo inaccettabile la proposta avanzata dall’azienda di modificare quanto previsto dal capitolo 18 del nostro Contratto integrativo di gruppo.

Le scriventi organizzazioni sindacali si riservano ogni determinazione al fine di tutelare al meglio gli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori delle società del Gruppo Allianz, vi terremo aggiornati.

Milano, 24 gennaio 2025

Le rappresentanze sindacali dei coordinamenti Gruppo Allianz in Italia
First Cisl   –   Fisac Cgil   –   Fna   –   Snfia   –   Uilca

 


Qui il comunicato unitario a firma delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Allianz