Mercoledì 23 aprile 2025 si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali aziendali ed i rappresentanti dell’Ufficio Relazioni Industriali di Banca di Imola (Gruppo La Cassa di Ravenna) per esaminare le voci relative a redditività e produttività emerse dai dati definitivi del bilancio aziendale 2024.

Come previsto dalle condizioni inserite nel Contratto Aziendale di 2° Livello, sono stati determinati e valutati con reciproca soddisfazione gli importi del Premio VAP 2024 da erogare ai dipendenti nei prossimi mesi, quote che si posizionano ai vertici di quanto erogato ai dipendenti nell’ambito del settore bancario per i risultati delle aziende nel 2024.