Nelle settimane scorse anche in Banca di Imola è stato sottoscritto un Accordo tra Azienda e Rappresentanze Sindacali per introdurre in via sperimentale e su base volontaria la possibilità di fruire da parte dei dipendenti di corsi di formazione (al momento relativi a tematiche ed argomenti specifici, individuati nell’Accordo stesso) “a distanza”, ovvero dalla propria residenza/domicilio e/o presso altri locali dell’Azienda appositamente individuati di volta in volta.

L’Accordo norma le modalità di fruizione della “Formazione flessibile” e le correlate regole riguardanti la sicurezza in cui verrà svolta la prestazione, il diritto o meno al buono-pasto e le eventuali indennità di missione (qualora previste).

L’andamento e l’applicazione pratica del predetto Accordo verrà costantemente sottoposto a verifica sia da parte aziendale, sia da parte sindacale, rientrando inoltre nell’oggetto del consueto Incontro Annuale di presentazione dei Piani di Formazione della banca imolese.

Al link qui sotto trovate il testo dell’Accordo.

BANCA DI IMOLA – ACCORDO SMART LEARNING 22-04-2024