L’incontro annuale previsto dall’art.14 del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) ha restituito alle organizzazioni sindacali una fotografia articolata dell’occupazione e dell’organizzazione del lavoro in Bper Banca: organici, nuove assunzioni, ricorso alla somministrazione, mobilità territoriale, formazione, part-time, smart working, carriere, valutazioni e procedimenti disciplinari.
“I dati emersi nel corso dell’incontro annuale confermano la necessità di affrontare con urgenza i temi della stabilità occupazionale, della sostenibilità organizzativa e delle condizioni di lavoro” – commenta Michele Fiscarelli, responsabile della segreteria First Cisl Bper Banca. “Non possono essere le lavoratrici e i lavoratori a sostenere continuamente gli effetti delle riorganizzazioni attraverso maggiori carichi di lavoro, elevata mobilità territoriale e ricorso strutturale al lavoro flessibile. Servono investimenti concreti sulle persone, sulle professionalità e sul presidio dei territori, per garantire qualità al lavoro e al servizio offerto alla clientela”.
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L’infografica sull’incontro annuale a cura di First Cisl Bper Banca
