Di seguito il comunicato unitario delle Segreterie di coordinamento Gruppo Bnl di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:

Poco Vap e tanto efficientamento.
Non ci siamo:
vogliamo risposte coerenti

Nel corso dell’ultimo incontro, la banca ha rigettato le richieste presentate dalle organizzazioni sindacali. La proposta aziendale sul premio (Vap) risulta del tutto marginale e non in linea né con gli ottimi risultati conseguiti dall’azienda, né con i livelli riconosciuti nel resto del settore bancario. Inoltre, è stata respinta la richiesta di ripristinare criteri più equi per l’esclusione dal pagamento del Vap in caso di valutazioni negative.

Contestualmente, l’azienda ha presentato il lancio del programma Catalyst, dedicato alla semplificazione e automazione di alcuni processi, insieme a una nuova survey facoltativa di gruppo prevista per metà aprile. Quest’ultima coinvolgerà circa 2.800 colleghi di Bnl per raccogliere informazioni sulle attività svolte quotidianamente: un’iniziativa che ci lascia fortemente dubbiosi, in quanto temiamo possa prefigurare future riorganizzazioni o riduzioni di organico.

Le organizzazioni sindacali giudicano questa posizione complessiva come fortemente negativa: così non ci siamo.

Ci aspettiamo che nell’incontro del 7 aprile l’azienda torni dal sindacato con risposte coerenti con il valore prodotto dai lavoratori.

Roma, 24 marzo 2026

Segreterie di coordinamento nazionale Gruppo Bnl
Fabi – First Cisl – Fisac Cgil – Uilca – Unisin

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