Come si legge nel sito di First Cisl Agenzia delle entrate-Riscossione, riportiamo il comunicato unitario a firma delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del settore della Riscossione:
Incontro con il nuovo Direttore
dell’Agenzia delle entrate-Riscossione
Nella mattinata odierna abbiamo incontrato il Dottor Vincenzo Carbone, neo Direttore di Ader, alla presenza del Dottor Massimo Pinzarrone.
È stata l’occasione per conoscerci e per rappresentargli i temi importanti che dobbiamo affrontare con l’obiettivo di continuare a tutelare e a migliorare le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori di Agenzia delle entrate-Riscossione (Ader).
In apertura il neo Direttore ha dichiarato di essere disponibile ad ascoltare le necessità dei lavoratori confrontandosi con le organizzazioni sindacali con l’obiettivo di ricercare soluzioni condivise che garantiscano il benessere lavorativo.
Abbiamo sottolineato l’importanza dell’attività che svolgiamo come lavoratrici e lavoratori della Riscossione e della funzione sociale dell’Ente al servizio del Paese, rivendicando la necessità di mantenere il riconoscimento delle specificità del settore.
In particolare, abbiamo evidenziato la necessità di avviare il confronto per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) e del Contratto integrativo aziendale (Cia), appena presenteremo le piattaforme, al termine delle assemblee che sono in corso per la loro approvazione.
Il rinnovo dei contratti rappresenta infatti un momento fondamentale per il riconoscimento e la valorizzazione della professionalità della categoria e degli straordinari risultati conseguiti.
Altro argomento su cui abbiamo posto l’attenzione è stato quello relativo alle assunzioni, ormai non più rinviabili alla luce delle moltissime fuoriuscite di colleghi per pensionamento e della forte esigenza di soddisfare le numerose richieste di trasferimento e di mobilità interna non ancora accolte.
Ulteriore argomento affrontato è stato quello delle rotazioni necessarie per “prevenire i fenomeni corruttivi” e la richiesta di utilizzare il job posting, in tutte le sue accezioni, applicando le vigenti norme contrattuali anche nei casi di posizioni vacanti da ricoprire.
Nel risponderci il Direttore ha condiviso l’importanza dell’attività della Riscossione all’interno della filiera fiscale come funzione indispensabile per la collettività e ha sottolineato la necessità di relazioni industriali improntate alla reciproca correttezza e trasparenza dando la sua disponibilità a mantenere un dialogo continuo e costruttivo.
Per quanto riguarda le assunzioni ci è stato comunicato che a breve saranno individuate sedi e date per effettuare le prove selettive.
Rispondendo alle nostre considerazioni sul “job posting” e condividendo la necessità di applicare le norme contrattuali è stato calendarizzato un incontro per il prossimo 10 febbraio.
Esprimiamo una valutazione positiva dell’incontro odierno nel quale abbiamo apprezzato le disponibilità dichiarate che auspichiamo si traducano in fatti concreti su tutte le tematiche poste all’attenzione oggi e su tutte quelle che si presenteranno tempo per tempo.
Roma, 30 gennaio 2025
Le Segreterie nazionali del settore della Riscossione
Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin
Qui il comunicato unitario a firma delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del settore della Riscossione
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