Di seguito il comunicato di First Cisl Gruppo Sella riguardo la sottoscrizione dell’accordo sul Premio di esercizio 2024 e 2025 e del nuovo Contratto integrativo aziendale (Cia) 2025 e 2026:
In data 28 ottobre, First Cisl, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha firmato con la delegazione aziendale del Gruppo Sella il nuovo accordo per il Premio di esercizio (ex Vai) per gli anni 2024 e 2025 che verranno erogati ai dipendenti nel 2025 e 2026.
Eliminati finalmente i moltiplicatori meritocratici legati alle valutazioni dei colleghi, come da diversi anni richiesto dalle organizzazioni sindacali. Rivisitate le formule di calcolo e gli indici collegati alla possibilità di fruizione di agevolazione fiscale. Confermato l’incremento del 10% dell’importo del premio per tutti i colleghi che sceglieranno il welfare invece del cash.
Si è inoltre raggiunto l’accordo per il nuovo Contratto integrativo aziendale (Cia) valido per gli anni 2025 e 2026.
Le principali novità riguardano l’aumento del ticket pasto dai precedenti 6 euro ad 8 euro ed il contributo aziendale alla previdenza complementare che passa dall’attuale 2,2% al 2,8%.
Rivisitati e migliorati inoltre alcuni permessi retribuiti e non, il contributo per i colleghi con figli disabili che passa dai 2.500 euro a 3.000 euro, i premi laurea che verranno riconosciuti anche per lauree successive alla prima ed altri istituti.
Rimandiamo al contratto integrale allegato per la verifica di tutti i miglioramenti apportati grazie alla solita lunga e snervante trattativa intercorsa nei vari appuntamenti con la delegazione aziendale.
Riteniamo che si tratti di buoni accordi complessivi che gratificano l’impegno svolto da tutte le lavoratrici e lavoratori del Gruppo Sella, attori primari dei considerevoli risultati raggiunti e dell’impegno protratto da First Cisl, prima sigla sindacale del Gruppo, insieme alle altre organizzazioni sindacali per il raggiungimento degli stessi.
Biella, 28 ottobre 2024
First Cisl Gruppo Sella
Il contratto integrativo aziendale (cia) di Banca Sella del 28 ottobre 2024
Il verbale di accordo sul premio di risultato e welfare del 28 ottobre 20204
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