• Banco di Desio e della Brianza: In Umbria grande impegno, ma il premio offende il meritoDopo giorni di estenuanti trattative con l’Azienda, le Organizzazioni Sindacali esprimono il proprio sconcerto di fronte alla proposta aziendale sul premio di produttività, risultato addirittura ridotto nonostante gli straordinari risultati economici ottenuti dal Banco di Desio nel 2024 – un utile netto di 125,5 milioni di euro e dividendi in crescita per gli azionisti.Un’offerta che tutte le sigle sindacali hanno rifiutato di sottoscrivere, che offende e mortifica il lavoro dei dipendenti umbri ogni giorno impegnati con serietà e diligenza, contribuendo in modo concreto al raggiungimento degli obbiettivi aziendali. “Un riconoscimento completamente inadeguato all’impegno dimostrato sul territorio – afferma Naida Zampolini, componente della Segreteria e della delegazione trattante in Banco Desio  First Cisl-. In Umbria, il personale lavora con serietà e dedizione, garantendo servizi di qualità nonostante carichi crescenti e continue carenze di personale.”Secondo il Segretario responsabile SAS di Banco Desio First Cisl Sergio Torchio “E’ inconcepibile che, con bilanci così positivi, l’Azienda rifiuti un congruo accordo sul Vap e che l’ AD del Gruppo eviti il confronto con i sindacati”. Le Organizzazioni sindacali restano ferme nelle loro posizioni sottolineando che la valorizzazione equilibrata del contributo delle persone possa costruire relazioni sane e orientate al futuro.

SPOLETO 09/07/2025