Lo sciopero in Cr Volterra dello scorso 7 aprile al centro della puntata di ieri di “Generazione Cisl” andata in onda ieri, 16 aprile, su 50 canale. Ospiti della trasmissione condotta da Simona Giuntini il segretario generale First Cisl Toscana Marco Lenzini e il segretario responsabile First Cisl Cr Volterra Marco Chirici.
Situazione in Cr Volterra
Partendo dal contesto attuale in Cr Volterra il segretario generale First Cisl Toscana Marco Lenzini ha tenuto a sottolinearne l’importanza come banca territoriale precisandone però le responsabilità non solo come banca, con l’esercizio del credito e la tutela del risparmio, ma anche sociali e, in primis quelle verso i lavoratori. Il tema dell’identità territoriale di Cr Volterra è stato ripreso anche dal segretario responsabile First Cisl Cr Volterra Marco Chirici: “La Cassa di Risparmio di Volterra ha più di cinquecento anni di storia e di radicamento in questo territorio. Aveva un’identità chiara, un legame autentico con la comunità che la esprimeva. Oggi quel legame è sotto pressione”. “Dialogare vuol dire avere senso di responsabilità, vuol dire non abbassare la guardia come qualcuno può pensare, vuol dire trattare e trovare le soluzioni migliori” ha proseguito Lenzini introducendo quello che è stato il tema dello sciopero dello scorso 7 aprile, ovvero il mancato rinnovo del contratto integrativo aziendale. La banca ha prima rigettato la piattaforma unitaria volendo trattare inizialmente solo alcuni istituti e poi disdettando il contratto integrativo. “Questo modus operandi noi non possiamo accettarlo” ha dichiarato Lenzini.
La posizione di First Cisl e l’importanza del Contratto integrativo aziendale
Citando i dati dello sciopero, con un adesione dell’80%, Lenzini ha rimarcato l’importanza che riveste il contratto integrativo per i lavoratori. “Come First Cisl la nostra posizione è trasparente e lineare come sin dall’inizio, la nostra intenzione è trattare, trattare con serietà e pragmaticità al nuovo CIA della Cassa di Volterra” ha dichiarato Lenzini specificando come la contrattazione aziendale sia uno dei valori fondamentali di First Cisl. Sul tema della contrattazione articolata Lenzini ha concluso affermando: “La contrattazione articolata permette di definire accordi specifici che rispecchiano le necessità di singole realtà produttive, valorizzando il contesto locale, torniamo sempre qui al contesto locale, alla centralità del luogo di lavoro e dei lavoratori e dei rappresentanti sindacali aziendali” ha proseguito il segretario generale First Cisl Toscana. Sul tema del contratto integrativo è poi intervenuto anche il segretario responsabile First Cisl Cr Volterra Marco Chirici, sottolineando come Cr Volterra sia una delle poche realtà dove la contrattazione è ancora territoriale e precisando come la contrattazione integrativa aziendale sia “un pilastro irrinunciabile degli assetti contrattuali”. “Il nostro CIA è molto di più: è una cornice di presidi a tutela del personale che riguardano la mobilità territoriale, la conciliazione vita-lavoro, il welfare aziendale. Temi che definirei di prossimità sociale, che incidono sulla vita reale delle persone” ha poi concluso sul tema Chirici.
Conclusioni
In conclusione, Lenzini, affrontando la posizione assunta dalla banca ha dichiarato: “Noi non vogliamo assolutamente sovvertire il principio della libertà economica privata prevista per altro dal dettato costituzionale, vogliamo fare un richiamo a un senso di responsabilità”, ripetendo nuovamente la disponibilità a trattare e, in assenza di un accordo, annunciando l’indizione di una nuova giornata di sciopero per il 24 aprile. “E’ un peccato per una banca regionale, una banca territoriale incunearsi in questo meandro non certo florido. L’imprenditore accorto ha a cuore la pace sociale, questa porta a luoghi di lavoro in cui il lavoratore svolge le proprie mansioni con serenità e la stessa poi porta maggior produttività. Noi come Cisl ci siamo e ci saremo, per trattare con coerenze e concretezza una piattaforma intera del CIA di Cr Volterra” ha concluso Lenzini.